Le coût psychologique de l’insécurité : stress, évitement, tensions et perte de confiance
RH, climat de travail & violence externe Mis à jour le 10 septembre 2026 · Temps de lecture : 15 minutes · Angle RH / sûreté L’insécurité perçue peut installer une vigilance permanente, modifier les comportements professionnels, dégrader les relations de travail et affaiblir la confiance envers l’employeur. Une entreprise peut donc subir les conséquences








